UN(E) POLISSEUR LUXE – CDD 2 MOIS puis CDI

Le groupe Decayeux STI, est un groupe centenaire spécialisé dans les transformations des métaux qui réalise un CA de l’ordre de 50M€ et emploie 550 personnes sur 9 sites de production en France, en Roumanie et au Maroc.

Nous recherchons :  UN(E) POLISSEUR LUXE

Votre formation sera assurée par l’entreprise durant 2 mois avec un formateur expérimenté. Si cette formation est validée, vous serez embauché(e) en CDI.
Au bout de cette période, vous devrez avoir les compétences d’un polisseur, à savoir :

  • Lire un plan technique
  • Connaître les fonctionnalités et les composants des équipements du poste
  • Connaître et respecter les consignes et procédures liées au poste
  • Monter et régler les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres…)
  • Régler le positionnement, le maintien de la pièce et les paramètres d’abrasion
  • Abraser la surface (aspérité, aspect, …) et effectuer les retouches
  • Connaître et utiliser plusieurs techniques de finition : meulage, ébavurage, émerisage, ponçage, polissage, lustrage, tamponnage, avivage
  • Connaître les matériaux à polir (aluminium, cuivre, zamak, laiton, inox…)
  • Anticiper et gérer l’approvisionnement du poste
  • Organiser et planifier ses activités
  • Etre polyvalent sur plusieurs machines
  • Réaliser ses objectifs de production (coûts-qualité-délais)
  • Identifier un dysfonctionnement, un aléa process ou produit et alerter selon les procédures
  • Connaître et appliquer les règles de maintenance de 1er niveau en vigueur dans l’entreprise

Profil recherché :

Vous possédez le sens du détail, êtes patient(e), minutieux (se), avez une bonne habileté ainsi qu’une bonne acuité visuelle pour déceler les défauts éventuels.

Postuler :

Les personnes intéressées sont invitées à déposer leur candidature (cv + lettre de motivation) à l’adresse contact.rh@decayeuxsti.com ou en utilisant le formulaire disponible sur le site www.decayeuxsti.com

Si votre candidature est retenue, vous passerez 2 entretiens de recrutement :
– un entretien avec le responsable hiérarchique de l’entreprise
– un entretien technique avec un binôme composé d’un formateur externe et d’un responsable de production DECAYEUX STI