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COVID 19

Cher(e) visiteur de notre site,

Dans le cadre du plan COVID_19, nous vous informons que le Cabinet Objectif a mis en œuvre les mesures de confinement préconisées par le gouvernement.

Ainsi nos bureaux physiques sont fermés jusqu’à nouvel ordre.

Cependant, nous nous sommes organisés pour assurer la continuité de nos services et nous restons plus que jamais mobilisés pour assurer nos engagements.

Nous sommes donc toujours disponibles et à votre écoute :

Xavier CAUCHAIN – Conseiller Ressources Humaines : 03 22 60 21 68 – x.cauchain@vimeu.fr

Laurence DOUCHET – Assistante : 03 22 60 21 67 – objectif.douchet@vimeu.fr

Concernant les candidatures, elles sont toujours étudiées et transmises avec autant d’intérêt mais nous ne pouvons vous donner de délai de traitement de la part de nos entreprises clientes.

N’hésitez pas à nous adresser un mail si d’ici quelques semaines vous n’aviez pas de nouvelles !

Nous vous remercions de votre compréhension. Prenez soin de vous et de vos proches.

L’équipe d’Objectif

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NOTRE MÉTIER

OBJECTIF est un cabinet de Conseil en Ressources Humaines.

Depuis sa création en 1993 par des industriels, OBJECTIF intervient dans les domaines de l’Emploi, de la Formation, du Recrutement et de la Gestion des  Compétences.

Grâce à notre implantation au cœur du Vimeu industriel, nous accompagnons essentiellement les industries métallurgiques et plus largement tout employeur du Vimeu et de Picardie Maritime.

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NOTRE EXPERTISE

  • L’expertise des métiers de la Métallurgie,
  • Une collaboration depuis plus de 20 ans avec les entreprises et les partenaires du Vimeu et de Picardie Maritime,
  • La prise en compte du besoin pour apporter une solution optimale et précise,
  • La recherche de financements.

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NOS PRESTATIONS

Aide au Recrutement : de l’élaboration de la fiche de poste à la prise de décision.

Conseil en Ressources Humaines : 

  • Diagnostic RH,
  • Étude ciblée,
  • Plan d’actions,
  • Outils de gestion RH,
  • Entretiens professionnels,
  • Reconversion, reclassement de salariés,
  • Accompagnement individuel (jeunes, demandeurs d’emploi,…).

Ingénierie de formation :

  • Évaluation des compétences,
  • Élaboration du plan de formation,
  • Montage et pilotage d’actions.